大众财经智库平台地市联络处合作招募要求

一、合作定位

大众财经智库平台地市联络处是智库平台全省服务网络的核心落地节点。地市联络处依托总部品牌背书、智力资源、产品体系与传播能力，深耕本地政产学研金媒资源，落地全链条财经智力服务，全面承担区域经营指标与生态建设责任，与总部共建覆盖全省的新型财经智库服务网络，助力地方经济高质量发展与产业升级。

二、核心职能

区域经营与业绩落地全面承接智库七大业务板块在本地的市场化落地，包括智库课题研究、产业规划咨询、企业综合服务、高端人才研修、品牌活动策划、数字化服务、全媒体传播等，对区域年度签约额、回款额等核心经营指标负总责。

本地资源整合运营拓展对接当地发改、工信、商务、科技等政府部门，重点产业园区、龙头企业、专精特新企业、金融机构、本地行业专家与协会资源，搭建区域资源生态池，纳入智库全省资源网络统一运营。

项目全流程管控负责本地项目的需求挖掘、商务洽谈、方案对接、执行落地与客户验收，协调总部专家与资源提供专业支撑，保障项目交付质量、进度与客户满意度。

区域品牌生态建设在本地落地智库品牌活动，策划区域特色产业沙龙、投融资对接会等活动，传播智库专业价值，提升大众财经智库在本地的行业影响力与市场口碑。

日常运营与合规管理组建本地专职运营团队，建立标准化工作流程；配合总部完成数据上报、合规审核、品牌规范管理等工作，确保各项业务合规有序开展。

产业需求反馈联动向总部传递本地产业痛点、政策动态与客户需求，为智库研究方向、产品迭代提供一线调研支撑，推动全省资源跨区域联动与价值共享。

三、招募准入条件

（一）主体资质要求

须为在地市注册的独立法人机构，工商资质齐全，无不良经营记录、失信记录与重大法律纠纷，具备固定办公场所。

主营业务覆盖产业咨询、企业服务、政务服务、园区运营、文化传媒、金融服务、人才培训等相关领域，拥有2年以上本地行业运营经验。

高度认同大众财经智库发展理念与运营模式，遵守总部统一的品牌管理、服务标准与合规要求，自觉维护平台专业品牌形象。

（二）团队与能力要求

拥有不少于3人的专职运营团队，配备项目负责人、商务拓展、执行落地等核心岗位；核心负责人需具备3年以上本地财经/产业服务行业经验，有完整项目操盘与团队管理经历。

核心团队熟悉本地经济格局、产业政策与重点企业情况，具备独立的商务谈判、需求挖掘与方案输出能力，可自主完成从客户对接至项目回款的全流程。

具备较强的结果导向意识与抗压能力，能够承接并落地年度经营指标，有清晰的区域业务拓展思路。

（三）资源与实力要求

拥有扎实的本地政企资源基础，与当地政府经济主管部门、重点产业园区、规模以上企业、金融机构有稳定的对接渠道与合作基础。

具备匹配地市运营的资金实力与抗风险能力，可保障团队运营、项目周转与前期市场投入。

拥有本地行业专家资源、行业协会资源或产业联盟资源，以及过往政府/园区服务成功案例者优先。

四、核心运营考核指标

经营业绩指标：完成年度约定的项目签约额与实际回款额，具体指标根据地市经济体量、产业规模与资源基础一事一议，写入正式合作协议。

客户拓展指标：年度新增有效政企合作客户不少于约定数量，其中政府/园区类、规上企业/专精特新企业客户占比不低于约定比例，建成稳定的区域核心客户池。

项目交付指标：年度项目交付合格率≥95%，客户满意度≥90%，无重大服务事故、合规风险与有效客户投诉；年度至少打造1个区域标杆服务案例。

资源建设指标：年度拓展入库本地行业专家不少于约定人数，对接产业园区、行业协会、金融机构等生态合作伙伴不少于约定数量，完善区域资源体系。

品牌活动指标：年度独立落地不少于2场区域级品牌活动（产业沙龙、专题研讨、政策解读、投融资对接等），配合总部完成全省性活动的本地组织与邀约工作。

五、总部赋能支持

全产品体系输出开放智库全部成熟产品与标准化服务体系，包括课题报告模板、产业规划方案、研修课程体系、活动执行SOP等，降低本地运营试错成本，快速启动业务。

智力资源支撑开放百人级专家智库、高校院所研究资源、全省行业数据库与案例库；重大项目可申请总部专家团队实地调研、方案评审与客户宣讲，保障项目专业度与交付质量。

全媒体传播赋能依托大众报业集团全媒体财经传播矩阵，为本地项目成果、合作客户、品牌活动提供传播支持，放大区域业务影响力，助力本地客户拓展与品牌沉淀。

运营体系培训提供业务拓展、项目管理、交付标准、合规流程、财务结算等全模块标准化培训，定期组织全省地市联络处交流复盘，共享优秀经验与业务方法。

数字化工具支持开放智库数字化智慧平台权限，提供课题管理、客户管理、案例库、数据分析等工具，提升区域联络处运营效率与数字化服务能力。

重大项目协同针对本地千万级、省级重点等重大项目，总部可组建专项团队协同攻坚，提供全流程专业支撑，保障项目签约与落地。

六、合作模式

授权机制：实行地市独家授权，每个地市仅设立1家官方地市联络处；签订正式合作协议，约定合作期限、权责划分、业绩指标与收益规则。

收益机制：采用“基础运营支持+业绩阶梯分成+超额专项奖励”模式，按项目实际回款享受阶梯比例分成，业绩越高分成比例越高，收益上不封顶；超额完成年度指标部分额外享受专项奖励。

晋升通道：连续超额完成业绩指标、运营表现优异的地市联络处，可升级为区域联络处（覆盖周边地市），或成为智库战略合作伙伴，享受更高层级的资源倾斜、股权分红等权益。

七、招募流程

申请提交：申请机构提交营业执照、团队介绍、资源清单、过往案例与区域运营思路等报名材料。

资质审核：总部对申请机构的资质、团队、资源与运营能力进行综合评估，3个工作日内反馈审核结果。

面谈磋商：双方就合作模式、业绩指标、权益支持、运营规划等内容深度沟通，达成合作共识。

签约授牌：签订正式合作协议，完成地市联络处设立备案。

启动运营：总部开展岗前培训与资源对接，地市联络处正式启动区域业务运营。

 

材料递交邮箱：dzenews@163.com

联系咨询：荆老师13964110747