大众财经智库平台“智享服务商”遴选管理办法
第一章 总则
第一条 为规范大众财经智库平台智享服务商的遴选与管理工作,构建专业、优质、多元的企业服务生态,保障服务交付质量,维护智库品牌公信力,结合平台发展实际,制定本办法。
第二条 本办法适用于大众财经智库平台智享服务商的招募申报、资质评审、入库授牌、动态考核及清退管理全流程。
第三条 遴选工作遵循以下原则:
公开公平:统一遴选标准与流程,面向全行业公开招募,同等条件下公平竞争;
优中选优:以专业能力、服务口碑为核心评审依据,宁缺毋滥,保障入库服务商质量;
动态迭代:建立年度考核与退出机制,实行能进能出的动态化管理;
生态共建:优先遴选认同智库发展理念、可实现资源协同、价值共创的合作机构。
第二章 遴选范围与服务类别
第四条 遴选对象为依法设立的专业服务机构,聚焦企业服务与财经相关领域,具体包含六大品类:
财税金融类:财税咨询、审计评估、税务筹划、投融资顾问、上市辅导、供应链金融服务等;
法务合规类:企业法律顾问、合规风控、知识产权、商事争议解决、劳动人事法务等;
管理咨询类:战略规划、组织架构优化、人力资源咨询、股权激励、流程再造等;
品牌传播类:品牌策划、公关传播、内容制作、活动执行、舆情监测、媒体推广等;
数字科技类:企业数字化转型、财务系统搭建、数据安全、信息化运维、数字营销技术服务等;
其他专项类:符合智库服务定位、可赋能企业发展的其他专业服务品类。
第三章 准入基本条件
第五条 申报机构须同时满足以下基础条件:
在境内依法注册登记,具有独立法人资格,持有合法有效的营业执照;涉及专项执业的机构,须具备对应法定资质(如会计师事务所执业证书、律师事务所执业许可证等);
成立满 1 年及以上,经营状态稳定,近 3 年无重大违法违规记录、无失信被执行人记录、无重大服务质量纠纷及行政处罚记录;
拥有固定经营场所与稳定的专职服务团队,核心业务人员具备对应领域从业资格;
认同大众财经智库平台发展理念,遵守平台管理规则,愿意参与智库生态共建。
第六条 申报机构须满足以下专业能力条件:
核心团队负责人具备 3 年以上对应领域从业经验,团队核心成员不少于 3 人;
拥有不少于 3 个服务中小微企业或规模以上企业的成熟落地案例;
具备标准化服务流程、清晰透明的报价体系与完善的售后保障机制;
行业口碑良好,过往服务客户满意度不低于 80%。
第四章 遴选组织与评审标准
第七条 设立智享服务商评审委员会,作为遴选工作的决策机构。委员会由大众财经智库平台管理委员会、专家咨询委员会代表及特邀行业专家组成,负责评审打分、结果审定、考核定级等工作。评审委员会下设办公室(设在智库运营中心),负责申报受理、材料初审、日常联络与入库后运维管理。
第八条 评审采用百分制综合评分,具体维度与权重如下:
| 评审维度 | 权重 | 评审要点 |
| 资质合规性 | 20 分 | 主体资质有效性、行业执业资质等级、企业信用记录、经营合规性 |
| 团队专业度 | 25 分 | 核心团队从业年限、专业资格证书、行业经验与影响力、人员稳定性 |
| 服务案例能力 | 30 分 | 过往案例匹配度、服务成效、客户评价、同类型项目服务经验 |
| 服务体系与报价 | 15 分 | 服务流程标准化程度、报价合理性、售后保障机制、风险管控能力 |
| 生态契合度 | 10 分 | 与智库定位的匹配度、资源协同空间、生态共建意愿与配合度 |
第九条 综合得分≥70 分的机构具备入库资格。评审委员会可根据得分高低将入库服务商划分为优选级智享服务商(得分≥85 分)与标准级智享服务商(70-84 分),匹配不同的权益与项目推荐优先级。
第五章 遴选工作流程
第十条 遴选工作分为常态化遴选与专项遴选:
常态化遴选每季度集中开展 1 次;
专项遴选针对紧缺服务品类或重点项目需求,可随时启动。
第十一条 具体遴选流程:
公开申报 智库通过官方渠道发布遴选公告,申报机构按要求提交完整申报材料。
材料初审 评审委员会办公室对申报材料进行完整性、基础合规性审核。不符合准入条件的,5 个工作日内告知原因;材料不全的,一次性告知补正;初审通过的,进入综合评审环节。
综合评审 评审委员会按照本办法第八条标准进行打分评议;对重点品类或存疑机构,可开展线上答辩、现场尽调,进一步核实服务能力。
结果公示 拟入库名单在大众财经智库平台官方渠道公示,公示期为 5 个工作日。公示期内受理异议反馈,由评审委员会核实并出具处理意见。
入库授牌 公示无异议的机构,正式纳入大众财经智库平台智享服务商库,颁发统一制式的《智享服务商》证书,签署合作协议后生效。
第十二条 申报机构须提交以下材料:
《大众财经智库平台智享服务商入库申请表》;
营业执照、相关执业资质证书复印件(加盖公章);
核心团队成员简历、专业资格证书复印件;
3 份以上代表性服务案例介绍(含合作主体、服务内容、落地成效);
服务流程说明、服务报价体系与售后保障方案;
无违法失信记录、服务质量承诺书。
第六章 入库管理与动态考核
第十三条 智享服务商入库有效期为 2 年。有效期满前 30 个工作日,服务商可提交续期申请,经评审委员会复核通过后延续资格。
第十四条 实行年度考核制度。每年第四季度由评审委员会对所有在库服务商开展年度考核,考核内容包括服务交付质量、客户满意度、项目配合度、生态贡献度、合规经营情况等。
第十五条 考核结果应用:
考核优秀的标准级服务商,可升级为优选级,提升项目推荐优先级与权益等级;
考核不合格的,给予3个月整改期,整改后仍不达标的,取消服务商资格;
连续两年考核优秀的服务商,可优先纳入智库战略合作机构储备。
第十六条 出现以下情形之一的,直接取消服务商资格,移出服务商库,且2年内不得再次申报:
申报材料弄虚作假,骗取入库资格的;
发生重大违法违规行为,被列入失信被执行人或经营异常名录的;
服务出现重大质量问题,造成客户经济损失或严重损害智库品牌声誉的;
冒用智库名义开展超出合作范围的经营活动,或违规使用智库品牌背书的;
无正当理由连续6个月未参与智库任何服务项目、未配合平台工作的;
泄露服务过程中知悉的企业商业秘密或智库未公开信息的。
第七章 权利与义务
第十七条 智享服务商享有以下权利:
有权在合规范围内使用 “大众财经智库平台智享服务商” 名义开展品牌宣传;
优先获得智库平台推送的企业服务需求与项目合作机会,优选级服务商享有优先派单权;
优先参与智库举办的行业论坛、企业沙龙、课题研究、榜单发布等品牌活动;
共享智库平台的媒体资源、行业资源与企业客户渠道;
对智库服务商管理体系、生态建设工作提出建议与意见。
第十八条 智享服务商须履行以下义务:
遵守国家法律法规与本办法规定,严格履行合作协议约定;
保证服务质量与交付效率,对服务成果全权负责,接受智库的监督、考核与客户回访;
主动配合智库开展客户对接、项目跟进、资料归档等工作,及时反馈服务进度;
维护智库品牌形象,不得以智库名义从事违法违规或超出合作范围的活动;
严格保守服务过程中接触的企业商业秘密、个人信息及智库未公开信息;
机构名称、资质、核心团队、联系方式等重要信息发生变更的,须在 10 个工作日内书面告知智库运营中心。
第八章 附则
第十九条 本办法由大众财经智库平台管理委员会负责解释与修订。
第二十条 本办法自发布之日起施行。
材料递交邮箱:dzenews@163.com
联系咨询:荆老师 13964110747
